Larmet ska avse missförhållanden inom Proteks verksamhet. Det kan röra både produktion, uppdrag och affärsförhållanden men även hur regler och föreskrifter följs. Det kan också handla om frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare, arbetstagare underleverantörer, underentreprenörer eller andra förhållanden där det finns en koppling till verksamheten, exempelvis om brott begås i arbetsgivarens lokaler.
Med allvarliga missförhållanden menas till exempel brottsligt agerande med fängelse i straffskalan eller jämförbara missförhållanden. Det är tillräckligt att konkreta misstankar finns om allvarliga missförhållanden.
Även händelser som inte är straffbelagda kan betraktas som allvarliga missförhållanden. Det kan exempelvis vara fråga om diskriminering, mobbning, trakasserier, kränkningar av grundläggande fri- och rättigheter, korruption, underlåtenhet att följa gällande föreskrifter samt skador eller risk för skador på miljön.