En viktig hörnsten är att vi alltid agerar etiskt och följer gällande lagar och regler. Ett sätt att upprätthålla detta och komma till rätta med allvarliga missförhållanden är Proteks visselblåsarfunktion.
Som visselblåsare kan du rapportera misstankar om oegentligheter som rör Protek. För att vara visselblåsare behöver du inte vara medarbetare. Du kan även vara anhörig, underentreprenör eller leverantör.
Vi utgår ifrån att den som slår larm vill vara anonym om inget annat anges av den som larmar. De personer inom företaget som får tillgång till anmälan har ett ansvar att hantera larmet med en mycket hög grad av diskretion.
Larmet ska avse missförhållanden inom Proteks verksamhet. Det kan röra både produktion, uppdrag och affärsförhållanden men även hur regler och föreskrifter följs. Det kan också handla om frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare, arbetstagare underleverantörer, underentreprenörer eller andra förhållanden där det finns en koppling till verksamheten, exempelvis om brott begås i arbetsgivarens lokaler.
Med allvarliga missförhållanden menas till exempel brottsligt agerande med fängelse i straffskalan eller jämförbara missförhållanden. Det är tillräckligt att konkreta misstankar finns om allvarliga missförhållanden.
Även händelser som inte är straffbelagda kan betraktas som allvarliga missförhållanden. Det kan exempelvis vara fråga om diskriminering, mobbning, trakasserier, kränkningar av grundläggande fri- och rättigheter, korruption, underlåtenhet att följa gällande föreskrifter samt skador eller risk för skador på miljön.
Omgående efter att Protek tagit del av larmet sker en analys av anmälarens uppgifter för att avgöra om ytterligare utredning krävs. Därefter fattas beslut om ärendets fortsatta handläggning och åtgärd.
För att göra en anmälan, fyll i nedanstående webbformulär. Du kan även kontakta HR-ansvarig Andreas Frank direkt via e-post: andreas.frank@proteknorr.se eller tel: 072-724 02 41.
Vi använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen på vår webbplats. Vi hanterar dina personuppgifter enligt allmänna dataskyddsförordningen. LÄS MER